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人才理念岗位招聘

以人为本:广聚英才,能者授权,功者受禄

以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰

以事留人:实行目标化、项目化、知识化管理,让具体的事情留人,让事实留人

以情感人:对做出重大贡献的员工,尤其是中高级技术开发人员、管理人员、营销人 员,给予更高的工资标准及奖励待遇。


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